“感谢组织及时提醒，为我敲响了警钟，让我认识到了错误和不足，今后一定引以为戒，深刻反思，认真履职尽责。”一名党员干部在接受提醒谈话后说道。这是辽阳市辽阳县纪委监委坚持用好“第一种形态”，推动监督提质增效的一个缩影。

近年来，辽阳县纪委监委始终秉持“治未病”理念，将监督关口前移，把运用监督执纪“第一种形态”作为重要抓手，防“小病”之微，杜“大病”之渐，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实将问题解决在萌芽状态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为党员干部日常管理的常态。今年以来，县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”对137名党员干部开展了批评教育、谈话提醒等处置工作，体现出监督从“被动查”向“主动防”的转变。

为确保“第一种形态”运用精准高效，县纪委监委坚持问题导向，紧盯基层权力运行的关键领域、重点岗位和薄弱环节，通过建立“嵌入式”监督机制、开展“下沉式”走访调研，不断延伸监督触角，织密监督网络。针对发现的问题，实行“一案一研判、一人一方案”，根据问题性质、情节轻重和个人实际情况，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，既帮助党员干部找准问题症结、剖析思想根源，又制定个性化整改方案，推动问题整改落地见效，真正让“第一种形态”成为保护干部的“防护网”。

此外，县纪委监委坚持标本兼治，一方面，聚焦节假日、干部入职提拔等关键时间节点，通过集体廉政谈话、组织观看警示教育片等方式，多维度、立体化强化纪律规矩教育，筑牢党员干部思想防线；另一方面，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，以“当下改”促“长久立”，综合运用纪检监察建议、提醒函等手段，督促相关单位完善制度机制，推动源头治理，切实扎紧制度“笼子”。

“我们将持续深化‘第一种形态’实践运用，不断探索创新监督方式和教育方法，健全完善常态化监督机制，坚持严管和厚爱相结合，让监督执纪既有力度又有温度，切实筑牢全面从严治党‘第一道防线’。”县纪委监委相关负责人表示。