“这不是我们社区书记吗，平时为人特别公正，对待我们老百姓热情温和，这样的干部就应该被选上。”“这里有我们村的村书记，太光荣了，感觉被选上的‘清风干部’一定会更加严格要求自己，做好事做实事，我们对他们更放心了……”

近日，辽阳市文圣区纪委监委将《关于文圣区“清风干部”评选活动结果的公示》在区政府一楼大厅大屏幕滚动播放后，引起了前来办事群众的热议。

高质高效部署落实，选树抓好“规范性”

为切实把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，文圣区纪委监委严格政治体检，弘扬清风正气，认真选拔出8名有能力、有担当的“清风干部”，推动形成基层良好政治生态。

区纪委监委严格按照《关于选树“清风干部”的办法》各项要求和部署，第一时间召开会议，成立“清风干部”评选工作领导小组，统筹部署、细化分工、迅速落实。制定《2022年度文圣区“清风干部”评选活动实施方案》，从指导思想、基本原则、选拔范围、“清风干部”标准和管理、实施步骤、工作要求六个方面进行说明，内容精准谋划、精细落实，力求审慎把关，切实把“清风干部”选树工作做好、做实、做透。

精心精细审核评选，选树注重“严谨性”

“我们的选树过程一定要坚持层层负责、逐级审核的原则，慎重把关，选出真正为民务实清廉的好干部。”选树前的动员会上，评选小组严格强调了审核标准。

区纪委监委召开“清风干部”评选动员大会，统一安排部署，公开方案内容，做到应知尽知；各镇（街道）党（工）委、村（社区）党支部以科学有效的方式方法，深入讨论、挖掘、推荐身边的“清风干部”，并对选出的申报人员进行初审；评选小组严格对各镇（街道）报送的初审人选材料进行复审，并在复审确认完成后召开会议，对拟公示的“清风干部”人选研究审定，形成2022年度“清风干部”公示名单。

多方多元进行公示，选树保证“公开性”

为保证“清风干部”选树工作公开透明，区纪委监委要求各镇（街道）党（工）委通过公示栏、微信群、微信公众号等媒介对本单位的“清风干部”进行公示，接受监督；涉及村（社区）人员、驻村书记的，要求在对应的村（社区）进行公示。同时，区纪委监委将“清风干部”名单在区政府一楼大屏幕、“清风文圣”微信公众号进行公示，拓宽监督举报渠道，全方位保障选树工作公开透明、公平公正。截至目前，2022年度文圣区“清风干部”名单公示期已满，选树工作高质高效完成。

“这批‘清风干部’经过精心选拔和多方公示，通过了组织和群众的严格考察，展现了当代基层干部的风采，既调动了基层干部担当作为的积极主动性，又在群众中收获了诸多好评。比如我们选树的孙庄子村宣传委员李永安，平时工作认真热情，尤其在2021年特大暴雪中，主动为年迈孤寡老人清除门前积雪、帮助受困车辆排除险情，衣服潮湿、手背冻裂依旧发扬党员干部先锋模范带头作用，得到了老百姓的连连称赞，将这样的好干部选出来才能真正为群众办实事，受到群众的真正好评。”文圣区纪委监委办公室相关负责人说道。

下一步，区纪委监委将持续贯彻落实好省、市纪委监委的各项工作部署，抓好选树“清风干部”后续工作，坚持树标杆与扬清风相结合，激励广大基层干部勇于担当作为，展示新时代基层干部为民务实清廉的好形象，切实提升群众的信任度和满意度。