8月3日至8月4日，沈阳市于洪区纪委监委联合区委组织部召开“清风论坛”，42名“清风干部”候选人围绕争做新时代“清风干部”开展交流学习。通过多角度对候选人进行考核，进一步丰富评选活动载体，推动“清风干部”评选活动走深走实。

会议分为村（社区）组、街道组两组进行，候选人立足自身实际和岗位职责，围绕当选后如何开展工作发挥自身作用以及强化律己修身、廉洁用权进行交流发言，同时，对进一步优化营商环境、保障乡村振兴提出意见建议。与会领导结合自身经历和工作实际，分享了对“清风干部”的见解，并对候选人提出殷切希望。指出“清风干部”应永葆“三心”，即求索之心、奋斗之心、廉洁之心。要把工作岗位当作发挥人生价值的舞台，在个人事业发展道路上破浪前行，为于洪全面振兴新突破“添砖加瓦”。与会人员还集体观看了区纪委监委自制的廉政微电影《破晓》《行险》，接受了一次廉政教育。

“村级‘小微权力’需要加强监管，希望加大对重点项目、重大资金的监督检查力度，杜绝乡村振兴领域的腐败现象。”“建议加强农村普法教育活动，提高基层干部群众的法律观念，树牢法治意识。”“建议政府部门强化招商服务，开通绿色通道，加快审批时间，加速招商项目落地。”……此次“清风论坛”也搭建起纪委监委机关与基层干部交流互动的平台，收集优化营商环境、保障乡村振兴等意见建议20余条。下一步，区纪委监委将对意见建议进行梳理归纳并跟踪推进，回应基层所需所求所盼，以强有力监督持续优化营商环境，对阻碍乡村振兴发展的不正之风和腐败问题坚决整治，为推动实现于洪全面振兴新突破保驾护航。

2022年，于洪区开展首批“清风干部”选树活动，共评选出20名“清风干部”。与去年相比，今年第二批“清风干部”选树形式更为丰富，除了召开“清风论坛”外，还将组织“清风干部”开展“清风宣讲”活动，通过讲述“清风干部”自己的清廉故事，进一步教育引导党员干部学习身边的先进人物和先进事迹，营造风清气正的良好政治生态。