为推动落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，4月7日，大连市纪委监委召开全市纪检监察系统优秀调研报告评选现场答辩会议。会议对初评入选的前11名参评调研报告作者现场答辩，9名评委现场打分，评选出一等奖调研报告2名、二等奖调研报告3名、三等奖调研报告6名。

2022年以来，大连市纪委监委把坚持边学习、边调研、边工作、边总结的做法贯穿到纪检监察工作全过程，聚焦突出问题，开展调研先行，领导带头，全员参与，形成了齐心协力抓调研的浓厚氛围和良好导向。紧紧围绕优化营商环境、大数据监督、加强对“一把手”和领导班子的监督、廉洁文化建设以及干部队伍建设等重点工作，深入基层查实情、听建议、找答案，促进了一批创新性工作、难点性问题取得新突破。优化完善调研课题选定、过程管理、成果交流等工作机制，把调研纳入年度工作目标考核，促进了调研工作制度化、规范化和调研成果转化。2022年，全市纪检监察系统共完成调研报告85篇，通过初评、现场答辩评选出20篇优秀调研报告。其中，市纪委监委案件审理室的“乡案县审”工作调研、普兰店区纪委监委的“蹲点式”监督调研、大连新闻传媒集团纪委的“调研式”监督检查等多项调研成果已转化为工作举措，在推动本地区、本单位纪检监察工作高质量发展中发挥了重要作用。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是大连勇当新时代东北振兴“跳高队”、“辽沈战役”急先锋，提前挺进“万亿GDP城市”的关键一年。全市纪检监察机关要聚焦中心服务大局，紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴学习之风、调研之风、实干之风，进一步在调研中了解实情、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作、提高能力，推进纪检监察工作高质量发展。要进一步浓厚调研氛围，认真落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，紧紧围绕落实党中央决策部署和省、市工作要求，紧盯全面从严治党、正风肃纪反腐重点工作、难点问题进行调研，形成“调查研究—成果转化—推动发展”的良性循环和工作闭环，切实形成通过调研谋发展、抓落实的浓厚氛围，特别是坚决落实“四不两直”要求，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，多同群众座谈，多与干部谈心，多商量研讨，多剖析典型，坚决防止走过场，搞形式主义。要进一步提高调研工作质量，做到选题策划要好、收集信息要全、分析思考要深、对策建议要实、文字表达要精炼，使调研更具应用价值、更具生命力。要进一步健全调研机制，不断健全完善常态化调研、专题调研、评比激励等机制，推动调研工作有效落实。要进一步转化调研成果，对调研中发现的问题、收集的建议、总结的经验等，及时提供决策参考、融入创新举措、纳入制度文件和工作部署，使调研工作更好地为决策服务、更好地指导和推动工作，为大连新时代“两先区”“三个中心建设”提供坚强保障。

会议以视频形式召开，市纪委监委各派驻（派出）机构、市直事业单位纪委、市纪委监委机关各部门负责同志在市纪委监委主会场参加会议，各区市县纪委监委、开放先导区纪检监察工委（纪委）相关同志在各自分会场参加会议。