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  • 【央媒看辽宁】 沈阳运用大数据监督手段 保障惠民补贴按月足额发放

    沈阳市纪委监委聚焦群众对惠民政策不知晓、不理解、不会办等难题,督促推动市民政局变被动受理为主动服务,利用大数据比对筛查,对符合申领条件而未申领的老人,组织各街道、社区与老人及其亲属取得联系,主动告知补贴政策和办理流程,提醒补贴对象到户籍所在地社区进行补贴补发申请;依托“全市通办平台”,对即将年满90周岁的老人,将其信息推送至“市养老事业服务管理平台”高龄补贴发放提醒模块,提醒社区工作人员在老人年满90周岁当月及时为其办理。截至目前,全市民政系统共对2746名老年人或其亲属进行了政策提醒,对2546名老年人进行了高龄补贴补发,累计补发金额342.465万元。

    发布时间:2022-12-01

  • 清风廉韵 | 沈阳市大东区:以诗之形 赋廉之名

    沈阳市大东区,东邻棋盘山,西接主城区,三条环路穿城而过,南北运河“玉带”舞动,秀出灵动生机。

    发布时间:2022-11-29

  • 沈阳市铁西区:选树“清风干部” 弘扬清风正气

    按照省、市纪委监委开展选树“清风干部”的有关要求,沈阳市铁西区纪委监委把“清风干部”选树工作作为深化党风廉政建设、净化基层政治生态和正向激励干部队伍的重要抓手,细化评定标准,严把评定关口,划好评定“红线”,扎实有序开展“清风干部”选树工作,确保选树的“清风干部”过得硬、立得住、叫得响。

    发布时间:2022-11-22

  • 沈阳市皇姑区:坚持用好“四字诀” 打造过硬干部队伍

    为政之要,惟在得人。沈阳市皇姑区纪委监委将打造纪检监察铁军作为一项基础性工程,用好“育”“干”“引”“严”四字诀,多措并举、扎实推进干部队伍建设,着力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化纪检监察干部队伍。

    发布时间:2022-11-21

  • 沈阳市铁西区:回访助企 推动营商环境再优化

    营商环境监督行动开展以来,沈阳市铁西区纪委监委立足监督职责,建立优化营商环境企业定期回访制度,聚焦执行一次性告知情况、工作态度及效率以及是否存在吃拿卡要等十七个方面“热点”问题,深入开展企业定期回访工作,助推企业反馈问题合理解决,形成“收集问题、推动解决、抽查问效”的管理闭环,营造“亲商、暖商、助商”的良好氛围。

    发布时间:2022-11-16

  • 沈阳市皇姑区:让廉洁之花开遍校园

    “予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖……”近日,沈阳市皇姑区宁山路小学教师为学生们精心准备了一堂主题为《廉——贵节俭·不奢侈》的微课,让他们感知“八德”中的“廉”和莲花一样代表着正直高洁。这正是皇姑区纪委监委积极推动廉洁文化进校园的一个缩影。

    发布时间:2022-11-14

  • 辽阳县:以监督“小切口”做实为民“大文章”

    辽阳市辽阳县纪委监委找准职责定位,聚焦群众“急难愁盼”,深入整治群众身边腐败问题和不正之风,扎实开展为民办实事活动,以有力监督回应群众期盼、保障民生福祉。

    发布时间:2022-10-28

  • 康平县:紧盯“阳光三务”背后“微腐败” 做实做细公开“后半篇文章”

    近日,沈阳市康平县纪委监委在“阳光三务”监督检查过程中,通过大数据比对,发现两个乡镇个别村与其他同等体量村相比,存在财务公开数据偏少、公开内容缺项等问题。经过实地核查,发现了一些村干部存在以权谋私而不公开的问题。对此,20名乡镇、村干部被给予党纪处分或组织处理。

    发布时间:2022-10-28

  • 康平县“三级‘阳光三务’+再监督系统”软件著作权获批

    近日,由沈阳市康平县纪委监委联合软件设计公司自主设计研发的康平县“三级‘阳光三务’+再监督系统”通过国家版权局的审核,成功获批软件著作权,标志着康平县纪委监委在纪检监察领域自主创新方面迈上了一个新的台阶。

    发布时间:2022-09-26

  • 沈阳市铁西区:“阳光三务”监督问需“晒家底” 村头问政解民忧

    “阳光三务”工作实施以来,沈阳市铁西区纪委监委以维护和保障党员群众权利为出发点,聚焦群众关心的重点问题,不断压实“三务”公开政治责任,创新打造“云”上监督、线下问需、村头问政三大特色,“三管齐下”形成“阳光三务”监督闭环。

    发布时间:2022-08-04

  • 沈阳市沈河区:多措并举助力优化营商环境

    沈阳市沈河区纪委监委紧紧围绕贯彻落实省、市纪委监委部署,把开展营商环境监督行动作为服务保障振兴发展的“一号工程”加以推进,坚持问题导向,统筹办案力量,加大查处力度,为全力打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境提供坚强纪律保障。

    发布时间:2022-07-22

  • 沈阳市沈北新区:运用“四个工作法”净化基层政治生态

    沈阳市沈北新区纪委监委不断推动全面从严治党向基层延伸,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,紧贴一线,压实责任,创新运用“四个工作法”,推进基层政治生态有效净化。

    发布时间:2022-05-24

  • 沈阳市于洪区:跟踪督办 推动巡察整改工作落实落细

    “针对巡察中发现的单位服务企业意识较差、执行力不强的问题,你们有什么整改措施?”近日,针对十二届区委第一轮巡察中发现的于洪区执法分局存在的政令不畅、执行不力问题,沈阳市于洪区纪委监委联合督导组与区行政执法分局有关负责同志进行座谈,听取落实整改意见,督促区执法分局切实解决企业困难,实现由“执法者”向“服务者”转变。

    发布时间:2022-07-29

  • 沈阳市十四届市委第一轮巡察工作全面启动

     11月16日,沈阳市召开巡察工作会议暨十四届市委第一轮巡察工作动员部署会议。市委常委、组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长高崇生传达了市委常委会关于巡察工作的重要精神,宣布了十四届市委第一轮巡察组组长、副组长授权任职和任务分工决定。市委常委、市纪委书记、市监委代主任、市委巡察工作领导小组组长杨宇新作动员部署讲话。

    发布时间:2021-11-18

  • 沈阳市委涉粮问题专项巡察工作启动

    9月28日,沈阳市委涉粮问题专项巡察工作动员部署会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和指示批示精神,传达了中央及省委关于开展涉粮问题专项巡视巡察工作的要求,宣布了专项巡察组组长的授权决定,对专项巡察工作进行部署安排。

    发布时间:2021-09-30

  • 苏家屯区委巡察机构加强总结提升 蓄力下届巡察

    为确保十一届区委巡察工作圆满收官,并为下届区委巡察工作高质量发展打下坚实基础,今年以来,沈阳市苏家屯区委巡察机构以开展“大调研”“大督导”“大讨论”活动为抓手,总结归纳本届区委巡察工作,督导检查巡察反馈问题整改“清仓见底”。

    发布时间:2021-08-24

  • 沈阳:积极探索开展提级巡察 推动政治监督向基层延伸

    2019年4月以来,沈阳市委共派出21个巡察组,对全市179个乡镇街道开展提级巡察,共发现问题7477个、移交问题线索519件。2021年3月15日至6月15日,市委第九轮巡察又派出7个巡察组对全市法院、检察院、教育、土地房屋征收领域开展提级巡察,实现了对全市乡镇街道、法院、检察院、教育、土地房屋征收、供销合作社等6个领域提级巡察全覆盖,强化了巡察的深度和广度。

    发布时间:2021-08-03

  • 沈阳市浑南区委巡察办以“三个深化”为抓手 做实巡察“后半篇文章”

    近期,沈阳市浑南区委巡察办成立3个巡察整改督导工作组,以“三个深化”为抓手,积极探索建立务实管用整改路径,对15家单位巡察发现问题开展全覆盖式整改督导,从严从实做好巡察“后半篇文章”。

    发布时间:2021-07-21

  • 沈阳市直机关纪检监察工委:以案为鉴警钟鸣 严明法纪转作风

    酒驾醉驾“零容忍”。为了深化机关作风转变,沈阳市直机关纪检监察工委将案例资源转化为教育资源,在市直机关集中开展酒驾醉驾专题警示教育活动,全市89家市直机关单位、4019个党支部、6万余名党员干部接受警示教育,推动机关作风建设不断深化。

    发布时间:2021-01-29

  • 沈阳市康平县纪委监委为派驻机构“量身定制”工作指南

    近日,沈阳市康平县纪委常委会原则性通过《康平县2020年派驻监督工作指导意见》,列出派驻纪检监察组“6+9+2”工作清单,明确6大项日常监督内容、压实9方面党委主体责任、建立2大类工作体制机制。这标志着全县派驻纪检监察组有了“标配”的工作指南,进一步厘清责任边界、明确责任内容、强化责任追究,让工作任务具体化,更具有可操作性。

    发布时间:2020-04-14

  • 沈阳市康平县第一派驻纪检监察组发挥好“派”的权威和“驻”的优势 积极推动减税降费政策落地

    今年8月份以来,沈阳市康平县纪委监委把推动落实减税降费政策作为下半年全县纪检监察机关监督工作的重点任务来抓,立足“监督的再监督”职责定位,找准靶心,精准发力,确保中央政令畅通、减税降费政策在康平落地见效。

    发布时间:2019-09-18

  • 沈阳市纪委监委派驻第二十一纪检监察组以八改八建为抓手 狠抓内部巡察整改

    “对于内部巡察发现的问题,我们照单全收,一定按照委领导和巡察整改要求,牢固树立主动认领的真心,知错就改的决心,改出诚心、改出面貌、改出实效。”这是沈阳市纪委监委派驻第二十一纪检监察组在内部巡察反馈意见交流会上论述的焦点。

    发布时间:2019-09-17

  • 沈阳市纪委监委派驻二十四纪检监察组开展保障律师执业权利专项监察监督

    近日,为贯彻落实市纪委监委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治活动部署要求,结合省市检察机关于保障律师执业权利相关监督工作要求,沈阳市纪委监委派驻二十四纪检监察组立足纪检监察职责,实践探索日常监督途径,打破“听汇报、找谈话”的固有工作方式,采取将监督关口前移的主动靠前监督方式,近日启动了保障律师执业权利专项监察监督。

    发布时间:2019-09-17

  • 沈阳市纪委监委派驻第二十二纪检监察组党支部丰富载体 提升对照党章党规找差距效果

    对照党章党规找差距,是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实的重要内容。找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,找自身存在的差距。沈阳市纪委监委派驻第二十二纪检监察组党支部通过丰富载体,提升了找差距效果。

    发布时间:2019-09-17

  • 齐聚一堂献良策 直抒胸臆共营商——沈阳市铁西区纪委监委召开优化营商环境企业家座谈会

    今年营商环境监督行动开展以来,沈阳市铁西区纪委监委牢固树立打赢攻坚战、总体战、持久战的思想,扛起政治责任,以“四个一”活动为载体开题破局,以“五项制度”为抓手探索破解优化营商环境难题“密码”,持续推进营商环境监督行动出实效、见真章,走深走实。

    发布时间:2022-09-16

  • 沈阳市沈北新区:抓实“六个一”推进营商环境监督实现新突破

    营商环境监督行动开展以来,沈阳市沈北新区第一时间召开区委常委会会议、全区营商环境监督工作会议,专门就贯彻落实省市相关要求进行部署安排。区纪委监委闻令而动,全面宣传、多点发力,通过抓实“六个一”举措,推进营商环境监督实现新突破。

    发布时间:2022-04-24

  • 沈阳市铁西区:一杯茶 一封信 一张卷 一张网 织密织牢营商环境监督网

     栽下梧桐树,引得凤凰来。良好的营商环境沃土才能使企业枝繁叶茂,轻装上阵,一路前行。今年,辽宁省纪委监委“一号文件”出台后,沈阳市铁西区纪委监委迅速响应,精心谋划、有序推进,以有效策划实施开展“四个一”活动为载体,用实际行动践行纪检监察机关的忠诚与担当。

    发布时间:2022-03-22

  • 新民:“望闻切问”推动企业项目签约落地 保障营商环境持续优化

    今年,辽宁省纪委监委“一号文件”出台以来,按照沈阳市纪委监委相关工作要求,新民市纪委监委紧紧贴合全市实际,聚焦破坏营商环境的突出问题,通过“望闻切问”找准营商环境穴位、善开项目落地良方,保障营商环境持续优化。

    发布时间:2022-03-10

  • 康平县:下发“监督提醒书” 推动监督向日常、精准、有效转变

    为进一步提升监督质效,沈阳市康平县纪委监委不断丰富监督方式,前移监督端口,强化“靶向治疗”,针对当前重点工作中易发的廉政风险点、共性问题,列出清单,以“监督提醒书”的形式向相关单位提出具体要求,推动形成重点突出、循环往复的“监督清单”管理模式,着力在事前监督上破题,使事前监督、事中监督、事后监督形成监督闭环。

    发布时间:2020-05-13

  • 沈阳市铁西区纪委监委扎实开展公有房产管理违纪违法问题专项整治

    为加强对公有房产使用管理的监督,确保公有房产底数清、权属明、处置合规合法,按照沈阳市纪委监委要求,铁西区纪委监委在全区范围内开展公有房产管理违纪违法问题专项整治。

    发布时间:2020-01-19

  • 沈阳市铁西区:选树“清风干部” 弘扬清风正气

    按照省、市纪委监委开展选树“清风干部”的有关要求,沈阳市铁西区纪委监委把“清风干部”选树工作作为深化党风廉政建设、净化基层政治生态和正向激励干部队伍的重要抓手,细化评定标准,严把评定关口,划好评定“红线”,扎实有序开展“清风干部”选树工作,确保选树的“清风干部”过得硬、立得住、叫得响。

    发布时间:2022-11-22

  • 沈阳市浑南区:清风廉政 新时代廉洁文化建设拓格局显特色

    今年以来,沈阳市浑南区纪委监委以“为民、务实、清廉”为主题,不断夯实廉洁文化阵地建设、挖掘廉洁文化资源、丰富廉洁文化活动载体,积极探索特色廉洁文化建设模式,着力打造浑南特色廉洁文化品牌。

    发布时间:2022-09-19

  • 沈阳市沈北新区:打造廉洁文化新地标 在全社会营造崇廉尚廉氛围

     沈阳市沈北新区纪委监委把廉洁文化建设与城市景观建设相结合,坚持一景一品一特色,计划建设廉洁文化口袋公园、廉洁文化广场、廉洁文化墙,打造沈北廉洁文化新地标,把抽象的廉洁文化变成可看、可感、可触的景观,让群众在休闲观景中接受廉洁文化的熏陶,让廉洁文化入脑入心,提升廉洁文化的传播力和影响力。

    发布时间:2022-07-28

  • 沈阳市浑南区:村村有风韵 崇廉倡新风

    今年以来,沈阳市浑南区纪委监委积极开展“一村一品一特色”廉政文化建设工作,深入挖掘地域廉政文化素材,有组织、有阵地、有活动、有特色地引导崇廉尚洁文化氛围,营造“党风正、政风清、社风明”的良好政治生态环境。目前,全区各社区(村)都在积极推进“一村一品一特色”廉政文化建设工作。

    发布时间:2022-06-30

  • 沈阳市皇姑区:坚持严管厚爱双管齐下 为干部担当作为营造良好环境

    沈阳市皇姑区纪委监委扎实开展“振兴新突破 我要当先锋”专项行动,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,立足职责定位,通过强化政治监督,持之以恒正风肃纪,积极引导干部担当作为,探索完善保护性措施,激励干部放开手脚、主动作为,推动形成“让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围,为营造风清气正的政治生态提供坚实保障。

    发布时间:2022-06-06

  • 沈阳市浑南区:开设“阳光公开”专栏 让村级“三务”透明见光

    为深入贯彻落实辽宁省委关于净化基层政治生态实施意见要求,沈阳市浑南区纪委监委强化基层党风廉政建设,探索村务公开新路径,通过在“廉洁浑南”微信公众号设立“阳光公开”专栏,将全区224个村(社区)的党务、事务、财务全部公开,切实保障村级小微权力在阳光下运行。

    发布时间:2022-04-02

  • 沈阳市铁西区:回访助企 推动营商环境再优化

    营商环境监督行动开展以来,沈阳市铁西区纪委监委立足监督职责,建立优化营商环境企业定期回访制度,聚焦执行一次性告知情况、工作态度及效率以及是否存在吃拿卡要等十七个方面“热点”问题,深入开展企业定期回访工作,助推企业反馈问题合理解决,形成“收集问题、推动解决、抽查问效”的管理闭环,营造“亲商、暖商、助商”的良好氛围。

    发布时间:2022-11-16

  • 沈阳市苏家屯区:以“阳光三务”小切口破解净化基层政治生态五大难题

    “现在好了,动迁补偿标准和奖励政策,打开手机到‘阳光三务’上一查就知道了,‘三务’公开的这些信息真是太好了……”沈丹铁路外迁征收项目沙河街道鲍家村动迁户王某某兴奋地说。沈阳市苏家屯区抓住“阳光三务”推行契机,打出了净化基层政治生态“组合拳”的关键一招。

    发布时间:2022-10-28

  • 沈阳市浑南区:抓实评审 为案件质量“正衣冠”

    “这本案卷的书证材料信息不完善,缺少提供人、调取人信息。”“这个初核报告的格式不正确,缺少初核人员签字。”……在沈阳市浑南区纪委监委案件质量评审会上,评查现场参评人员互相“揭短”,参会人员集体对案件进行“质检”。

    发布时间:2022-09-26

  • 沈阳市于洪区:用好“末端工作法” 助力信访矛盾化解

    近年来,沈阳市于洪区纪委监委受理的反映农村“三务”的信访举报占比较大,村民重复访、集体访现象普遍。为了彻底扭转群众久访不息、今息明访的不稳定局面,落实广大党员群众的知情权、参与权、监督权,于洪区纪委监委认真学习领会省纪委书记刘奇凡和市纪委书记杨宇新的讲话精神,以实现“案结事了、息诉罢访”为目标,坚持“减存量、遏增量”两手抓,做实领导包案工作机制,以北陵街道下坎子农工商联合公司为试点,探索实践“末端工作法”,助力信访矛盾化解,取得了初步成效。

    发布时间:2022-09-14

  • 沈阳市苏家屯区:用好典型案例 深化“以案促改”

    今年以来,为深入落实省、市纪委监委“以案促改”工作要求,苏家屯区纪委监委创新出台了“‘以案促改’‘六个一’工作机制”,要求凡属自办留置案件,均需按照“六个一”工作机制开展“以案促改”工作,即:下发一份立案通报,建立一个监督模型,开展一次主官约谈,下达一份监察建议书,上一堂警示教育课,开展一次落实整改要求情况监督检查。通过“六个一”工作机制,进一步打通监督检查、审查调查、整改成效壁垒,解决好为了办案而办案的惯性思维。同时,要立足纪检监察职责定位,在“以案促改”中发挥好惩治震慑、警示提醒、教育挽救、整改落实的治理效能,切实达到查处一案、警示一片、治理一域的治理成效。

    发布时间:2022-09-09

  • 沈阳市浑南区:大数据监督 助力打造“智慧”政府

    “真是没想到,只用了一上午的时间,我就将公司的经营许可范围变更手续办完了,咱们浑南区的行政审批办事效率实在是太高了。”沈阳市浑南区白塔街道某化工企业负责人说道。

    发布时间:2022-07-20

  • 沈阳市皇姑区:坚持用好“四字诀” 打造过硬干部队伍

    为政之要,惟在得人。沈阳市皇姑区纪委监委将打造纪检监察铁军作为一项基础性工程,用好“育”“干”“引”“严”四字诀,多措并举、扎实推进干部队伍建设,着力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化纪检监察干部队伍。

    发布时间:2022-11-21

  • 沈阳市铁西区:采取四个“做”法 培育纪检监察“数战”尖兵

    今年以来,沈阳市铁西区纪委监委认真贯彻落实省、市纪委监委关于大数据办案工作要求,以加强“数战宝”数据分析系统人才培养为目标,采取四个“做”法,促进“数战宝”应用与纪检监察业务深度融合,培育纪检监察“数战”尖兵。

    发布时间:2022-09-21

  • 沈阳市沈北新区:强化自我监督 做好干部队伍建设“五篇文章”

    为锻造纪检监察铁军,树立纪检监察机关的权威性,沈阳市沈北新区纪委监委从队伍建设入手,补短板、强锻炼,提升监督执纪能力,教育引导全区纪检监察干部把忠诚体现在监督执纪本领上,把干净融入自我监督,把担当转化为风清气正的政治生态,坚持做好干部队伍建设“五篇文章”。

    发布时间:2022-09-08

  • 沈阳市苏家屯区:“苏纪晚课”开课

     日前,沈阳市苏家屯区纪委监委“苏纪晚课”暨干部夜校正式开课,因疫情原因在委机关留宿的20余名同志参加晚课学习。第一讲由多次参与省、市纪委监委专案,办案经验丰富的区纪委监委第五纪检监察室主任王同军授课。

    发布时间:2022-04-20

  • 传承雷锋精神 争当先锋作表率——沈阳市纪委监委青工委组织“学习雷锋精神 重温习近平总书记‘9·28’重要讲话”专题研讨活动

    今年3月5日是第五十九个学雷锋纪念日,为深入学习和践行新时代雷锋精神,结合“振兴新突破 我要当先锋”专项行动,进一步激发广大青年干部传承雷锋精神,争当先锋作表率,近日,沈阳市纪委监委青工委组织全体青年干部围绕“学习雷锋精神 重温习近平总书记‘9·28’重要讲话”开展专题研讨活动。

    发布时间:2022-03-16

  • 沈阳市于洪区:开展大数据专题培训 为纪检监察工作助力赋能

    “这次培训为我解答了很多关于如何运用大数据助力案件查办的疑虑,对树立大数据思维开展纪检监察工作有很强的指导意义。”近日,为全面落实省纪委监委相关工作部署,进一步培养大数据意识、拓展大数据知识、形成大数据共识,沈阳市于洪区纪委监委围绕如何进行“数据资源化、资源数据化”办案,举办了“大数据与纪检监察”系列培训活动。

    发布时间:2022-03-16