朝阳凌源市纪委监委持续精准发力、综合施治，清除“污染源”、扎牢“铁笼子”、弘扬“正能量”，打通全面从严治党“最后一公里”，持续净化基层政治生态，让群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

开展“微腐败”大清扫，增强群众获得感。率先出击、主动作为，制订《凌源市纪委监委关于开展“微腐败”大清扫行动方案》，全面推行市委、市政府主要领导包案制度，切实发挥领导协调抓总作用，强化统筹指导，严把核查质效。采取“室组地”联动办案模式，对结后复访案件全面开展“回头看”，对初信初访未办结线索全面“清仓起底”，坚持“一案一警示，一案一反思，一案一剖析，一案一整改”工作原则，坚决把每个案件查深查细查透，确保群众反映诉求件件有着落、事事有回音。2023年第一批“微腐败”大清扫结案率100%，实名检举满意率88%。

全面推行“阳光三务”，保障群众监督权。纪委常委分责包片压实部门责任、协作区督导责任。各乡镇街、村对照指导口径，落实公开直接责任，推进各村（社区）公开栏、公开墙、网络APP等按要求规范设置。提高“阳光三务”平台使用率，增强“阳光三务”平台公开信息浏览活跃度。截至目前，凌源市累计发布“阳光三务”信息51709条，注册用户数量91762人，活跃用户数量17690人，回复处理及时率100%，反馈处理满意度100%。“阳光三务”平台开通以来，凌源市基层群众检举控告类举报同比下降39%。“阳光三务”晒权彻底，各个事项“阳光运行”，老百姓看在眼里、记在心头、乐在脸上。

纠“四风”树新风，密切干群关系。聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题，持续净化党风政风。发扬钉钉子精神，开展跟进监督，驰而不息深入落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点，向全市乡科级领导干部发送廉洁短信，通过提醒教育引导党员领导干部进一步增强遵规守纪的自觉性，共发送廉洁短信12788条。2022年以来，处置违反中央八项规定精神问题线索59件，党纪政务处分57人，组织处理2人，正风肃纪持续从严，群众广泛认可。

典型示范引领，鼓励担当作为，凝聚振兴发展正能量。为充分调动基层干部担当作为、干事创业的积极性主动性，面向全市乡村两级组织开展选树“清风干部”活动，对干部进行一次“廉洁体检”“政治体检”。依托“凌源纪检监察”微信公众平台，以先进事迹展播形式，展示54名“清风干部”为民务实清廉的良好形象，形成示范引领效应，推动形成基层干部见贤思齐的生动局面，基层正气不断“充盈”，群众时刻能感受到“既干事、又干净”的干部就在身边。选树活动让越来越多的基层干部走在前、干在前、作表率，成为推动凌源振兴发展的“超强引擎”。