近日，葫芦岛市纪委监委驻市公安局纪检监察组围绕市纪委全会提出的2023年工作部署，结合《纪检监察机关派驻机构工作规则》及《市纪委监委2023年工作任务清单》，结合派驻监督工作实际，制定了今年监督重点工作清单。

　　清单明确了四个工作目标。要以工作清单为着力点，务实探索监督规律，创新监督方式，完善工作机制，全面升级工作。要在精准监督上下更大功夫，确保党的二十大战略部署、市纪委六届三次全会精神落到实处。要持续强化队伍建设，树立创新思维，增强斗争精神，提升监督执纪能力。要发挥派驻监督应有作用和天然优势，督促市公安局党委与派驻纪检监察组“两个责任”贯通联动，推动市公安局机关纪委增强党内监督能力，引领市公安局营造良好政治生态和队伍风气。

　　清单明确了四项工作任务。在政治监督方面，要督促市公安局党委围绕全面从严治党、党风廉政建设建立年度任务清单、责任清单，彻底肃清流毒影响成果，开展常态化会商和全面从严治党治警专题会商研判，建立“三个备查、一个备案”机制。在日常监督方面，要深入抓好营商环境问题“万件清理”监督行动、“万件化访”行动、“微腐败”大清扫行动等，解决群众“急难愁盼”问题，确保持续深入落实中央八项规定精神，一体推进“三不腐”。要压实主体责任，强化机关纪委履职能力建设，督促市公安局建立“权责清单”“廉政风险清单”，主动开展专项监督，开展各种警示教育活动。在线索处置方面，要强化组内督办、组外调度，强化岗位练兵，严保办案安全、办案质量，强有力地推进问题线索处置工作。在队伍建设方面，要始终坚持市纪委监委领导，主动寻求委机关指导，增强“室组地”联合效能，积极协调好督察、法制、审计等内部监督力量，在监督执纪和线索办理上发挥更大合力。

　　清单对组内成员提出进一步要求。要全面提升政治站位，明确努力方向，持续增强斗争精神、斗争本领，创新斗争方式，敢于发现问题、善于发现问题、能够解决问题，以更高标准、最佳状态投入工作，推动派驻监督工作提档升级。