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营口盖州市:有力推进基层执纪审查工作

发布时间: 2018-06-05 14:20     来源: 营口盖州市纪委监委

  为推进全面从严治党向基层延伸,严惩群众身边的不正之风和腐败问题,2018年以来,营口盖州市纪委监委规范制度管理,选优配强专职纪检监察干部,强化业务培训督导,有效整合执纪审查力量,推动乡镇(街道)纪(工)委执纪审查工作深入开展。

  规范管理,强化制度保障。为夯实基层执纪审查工作基础,盖州市纪委监委指导各乡镇(街道)纪(工)委强化制度建设,制定信访、审查、审理等工作流程,建立完善各项规章制度,推动执纪审查工作规范化、程序化;按标准在区域中心乡镇(街道)建设谈话室8个,形成半小时谈话区域圈,解决乡镇(街道)无专用纪律审查安全场所的问题,同时,各乡镇(街道)按规定在一楼建设了安装监控设备的取证室,确保执纪审查“走读式”谈话安全规范;严格规范请销假制度、外出报备制度等,按照“三个严禁、三个保证”纪律要求,强化基层纪检监察干部队伍管理。

  选优配齐,强化专职保障。盖州市纪委监委大力推进“两专三兼”专职配备要求,积极协调乡镇(街道)党(工)委,采取有力措施,将全市乡镇(街道)一名专职纪委书记和专职纪委委员配齐配强。目前,全市27个乡镇(街道)纪(工)委,共54名专职纪检监察干部,81名兼职人员,为开展基层执纪审查工作提供人员保证。同时,为延伸监督触角,全市299个村(社区)依纪依法产生纪检监察监督员598名,负责对该村(社区)内全体党员和所有行使公权力公职人员和有关人员进行监督,确保纪检监察工作覆盖到“最后一公里”。

  整合力量,强化人员保障。盖州市纪委监委结合全市实际情况,整合8个街道纪工委,组建成4个派出纪工委;按所处地理位置划分,将19个乡镇分为3个“片区”工作协作组。各派出纪工委、片区协作组对某个乡镇(街道)辖区内发现的问题线索,优化整合乡镇(街道)纪(工)委人员力量,组建临时调查组,以分区协作、优势互补、联合办案原则,发挥各乡镇(街道)纪(工)委执纪审查效力最大化。1-5月,盖州市各乡镇(街道)纪(工)委线索处置37件,立案32件,结案28件,处分10人。

  培训督导,强化能力保障。盖州市纪委监委以岗位练兵活动为契机,组织集中培训2次,宪法监察法知识测试2次,各乡镇(街道)纪(工)委对村(社区)监督员组织业务培训27次,提高基层纪检监察干部业务理论水平;采取“以干代训”方式,抽调7名乡镇(街道)纪检监察干部到纪委监委信访、执纪监督部门“上挂锻炼”,参与市委政治巡察、市委扶贫领域专项督察工作,提升基层纪检监察干部业务实践能力;建立对口联系室制度,由市纪委监委6个纪检监察室分别联系27个乡镇(街道),对基层纪律审查工作进行指导督导,对重要案件或复杂案件,由对口纪检监察室帮助并全程指导参与办案,推动基层执纪审查工作高质高效开展。

责任编辑: 曹思瑶

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