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瓦房店:以作风建设为切入点 破解群众急难愁盼问题

发布时间:2024-10-21 16:58    来源:大连市纪委监委
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“以前道路两侧总有人乱堆乱放,现在村干部经常在村里转,盯着看,这种情况基本没有了,住着舒心多了,有个负责任的村干部真好。”近日,在大连瓦房店市纪委监委工作人员的一次随机走访中,某村居民李某赞许道。

今年以来,瓦房店市纪委监委围绕市委“干部作风建设年”活动部署要求,制定《瓦房店市“干部作风建设年”活动监督检查工作方案》,建立负面清单台账,先后开展7轮监督检查,开展“沉浸体验+随机暗访”11次,推动维修路灯1068盏、维修沥青路面4300平方米、维修人行步道5300平方米,规范室外经营1万余处、解决群众急难愁盼问题1030个,督促清理不合理政策17项。

督促职能部门积极对上请示沟通,因地制宜开展专项整治31项,主要涵盖社保养老、基层减负、人居环境等领域,切实为群众办实事、解难题。其间,发现各类问题476个,监督推动立行立改451个,不具备立即整改条件的,明确责任人和整改时限,限期整改。纪检监察机关受理问题线索289件,立案109人,党纪政务处分94人,组织处理67人,移送司法机关4人。

“领导干部不清廉,在工程里掺杂私心,工程质量就得不到保证,出事是必然的,老百姓也一定会不满意。”在全市警示教育会后,一名住建系统领导干部颇有感触地说。

作风建设要想取得实效,做实案件查办“后半篇文章”是重要一环。瓦房店市纪委监委围绕市住建局乔某、刘某等人严重违纪违法典型案件,督促案发单位深入开展以案促改,健全制度机制和廉政风险防控措施。拍摄警示教育片《变现的权力》,组织全市警示教育会3次,深入开展纪法教育、警示教育,用身边事警示身边人,强化政策感召和警示震慑。坚持严管厚爱相结合,扎实开展容错免责减责、受处分干部教育回访、澄清正名、严厉打击诬告陷害等工作,强化干部担当作为激励和保护机制,为3名干部澄清正名。

与此同时,积极倡导树立文明新风,充分发挥正面典型示范作用,选树“清风村社”3个、“清风干部”6名,推动阳光教育、阳光国企、阳光供暖、阳光物业等平台建设,对群众普遍关注事项及时公开。全市共查处不公开、假公开或公开不到位问题11个,监督保障“小微权力”在阳光下运行。

“作风建设永远在路上,必须持续发力、久久为功,我们将紧盯相关职能部门工作重点,以干部作风建设常态长效,推进惠民便民利民政策措施落地落实,切实为群众办实事、解难题。”瓦房店市纪委监委相关负责人表示。