大连市纪委监委驻市文化和旅游局纪检监察组:驻点监督助推派驻监督提质增效
“此次驻点监督是对我们工作的‘政治体检’,帮助我们查不足、防风险,希望纪检监察组能够经常对我们进行‘诊疗’。”近日,大连市纪委监委驻市文化和旅游局纪检监察组对市体育局及所属单位开展驻点监督调研,推动被监督单位党组更好履行全面从严治党主体责任,受到了市体育局党员干部的认可和支持。
在驻点监督之前,纪检监察组针对市体育系统行业特点及政治生态情况,对监督单位年度重点任务清单及廉政档案等资料进行全面梳理,对2018年以来信访举报、“12345”及“一码督办”等平台诉求情况进行系统分析,研判信访举报特点、重点、趋势,以问题为导向制定驻点监督工作方案,明确监督任务、监督步骤、工作时限和责任人,分层次设计有针对性的谈话提纲,挂图作战、项目式推进,确保驻点监督靶向施策、有的放矢、精准发力。
驻点过程中,纪检监察组综合运用调查问卷、基层调研、明察暗访、听取汇报、列席会议、谈心谈话、查阅材料、查办案件等方式,由表及里着力发现制约体育事业高质量发展和影响政治生态的突出问题,协助被监督单位共同找准问题根源和症结。目前,已围绕党风廉政建设指出四个方面14项具体问题,并从落实全面从严治党主体责任、发挥机关纪委监督专责作用、强化廉政风险防控、提振干部干事创业精气神四个方面提出针对性建议,督促压实主体责任,助推工作提质增效。
发现问题的目的在于整改问题,堵塞制度漏洞。纪检监察组把推动整改作为驻点监督的落脚点,统筹“当下改”与“长久立”,驻点结束后以列席会议、问询提醒、查阅资料等方式,持续关注、动态跟踪监督单位整改推进情况,以精准监督、跟踪问效实现靶向纠治、系统施治,督促完善制度,推动全面从严治党责任贯彻落实。自驻点监督以来,市体育系统建立完善多项内控规章制度,进一步优化了管权管人管事工作机制,干部职工精神状态和工作作风持续向好。
“我们将进一步落实落细各项日常监督举措,擦亮‘探头’,打通监督全覆盖‘最后一公里’,推动政治监督、日常监督更加坚定有力、精准高效。”驻市文化和旅游局纪检监察组负责人表示。