“在巡察时，许多方面的工作都要涉及，我坚持边巡边学，不断掌握思考、分析、发现问题的巡察监督方法，协调能力和全局意识得到了很大提高。”巡察工作结束后，辽阳市辽阳县委巡察办年轻干部谈巡察体会时说道。

为完善基层监督队伍，激发基层治理新动能，辽阳县纪委监委采取集中培训、以干代训、实战演练等方式，创新制度机制，在充实队伍力量、提升业务水平、加强制度建设中不断拓思路、解难题、开新局，逐步建立和完善“对村（社区）巡察工作人才库”平台，形成一道专业化、特色化的基层巡察风景线。

“每轮巡察，我们都会根据巡察对象性质和巡察重点，充分考虑巡察干部的专业特长、工作经历等，从人才库中选配业务骨干参加巡察，进一步用好人才库。”县委巡察办负责人介绍。同时，在每轮巡察前组织开展集中培训，邀请相关单位巡察经验丰富的领导干部进行授课，为巡察干部“充电蓄能”。

为进一步做好对村巡察工作，县纪委监委组织巡察干部学习省、市委指导意见，在重点村的选择上征求多方意见；出台《辽阳县村（社区）党组织巡察整改和成果运用实施办法》并贯彻落实到巡察实际工作中，不断提升对村巡察工作质量。

“下一步，我们将坚持对村巡察监督与纪委监委专项监督同部署、同推进，做到力量统筹、成果共享。继续开好辽阳县基层巡察‘药方子’、配好巡察工作人才库‘药引子’、剔除基层工作治理‘病根子’，确保对村巡察巡得更深、察得更透。”县纪委监委相关负责人表示。