“我们利用‘会前一刻钟’廉政教育载体，持续深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育片，学习通报的典型案例，把纪律教育做在日常。”像这样有效利用“会前一刻钟”廉政教育载体常态化开展纪律教育、警示教育，已经成为本溪市桓仁县各单位纪律教育最为有效的方式之一。

“会前一刻钟”廉政教育是桓仁县纪委监委推动纪律教育融入日常的创新之举。各单位因地制宜在每月党组织会议、全体干部会议等一些较大范围会议召开前，紧扣党规党纪知识学习、党风廉政建设等内容，安排15分钟左右时间，以短平快的常态化方式有针对性地开展廉政教育、纪律教育，切实把纪律教育融入日常、做在经常，达到以常态促长效的纪律教育效果。

加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。一直以来，桓仁县纪委监委将强化纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，按照分层分类的原则，不断探索纪律教育新举措、新路径，全方位提升纪律教育的穿透力和感染力，使之实现从有形覆盖到有效覆盖、以常态促长效的良好态势，引导党员干部将纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则。

廉政谈话是开展经常性纪律教育的重要方式。桓仁县纪委监委主要负责同志围绕贯彻落实党中央重大决策部署、履行“一岗双责”、依规依纪依法履职等方面，在关键节点与各部门“一把手”面对面廉政提醒谈话，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，督促“一把手”和领导班子带头讲政治强担当守纪律，把责任压力传导到位，推动党员干部强化纪律意识，把遵规守纪刻印在心。

针对全县干部主体，持续拓展经常性纪律教育途径，积极与县委党校通力合作，将纪法教育、警示教育等常态化纳入县委党校主体班次必修课程，聚焦乡科级干部、年轻干部等干部群体，共同打磨精品课例，“量身定制”纪律教育课程。采取案例分析、警示教育、纪法知识解读等多种方式，深入浅出地进行宣讲，增强纪律教育吸引力、感染力。各学员通过研讨、撰写心得体会、接受党纪知识测试等形式，对纪律规矩再学习、再消化，确保纪律教育切实取得实效。

此外，还不断扩大纪律教育覆盖面，坚持凡提拔干部必先接受廉政教育，常态化打好“讲廉、考廉、播廉”纪律教育“组合拳”，教育引导新提拔干部走好履新第一步；把“纪律教育”架设到庭审现场，组织涉关人员参加酒驾醉驾、职务犯罪庭审现场，让大家接受深刻的纪律教育，形成强大震慑效应，切实增强纪律教育的针对性、有效性。