盘锦市大洼区纪委监委认真落实“末端工作法”，全力做好“微腐败”大清扫工作。截至目前，省纪委监委交办的四轮共80件“微腐败”信访举报已全部办结，其中，立案31件，给予党纪政务处分36人，组织处理21人，移送检察机关1人，化解信访问题13个。

靠前指挥，层层包案。区委、区政府始终把“微腐败”大清扫工作放在重要位置，成立专项领导小组，区委书记、区长各包案10件，定期听取案件情况和工作进度汇报，提出指导性意见。区纪委监委主要领导靠前指挥、带头化访，包复杂案件、抓信访难题。区纪委监委班子成员全员包案、带案下访，对案件逐件研判、逐件定策、把准症结、当面化解。

起底排查，“三类”推进。从摸清底数入手，将80件“微腐败”案件按照难易程度分为自行查办能够办结的；查办案件难度大、职责范围内外问题交织或需协调党政机关有关部门共同推进解决的；多年重访、闹访、缠访，严重影响社会稳定，需要包案领导重点关注的三大类，形成专项工作台账，高质效分类推进，挂图作战、对账销号。

纪信联动，助推化解。对信访矛盾问题突出、当事人对处理结果不满意、重复上访和越级上访的信访问题，由信访部门定期梳理，移交区纪委监委。区纪委监委重点研判，对业务范围内的信访问题纳入日常监督，深挖彻查信访矛盾背后的腐败和作风问题，对业务范围外的信访问题，在移交相关部门后开展跟踪督促、定期问效，确保问题整改到位，信访矛盾化解到位。目前已化解区信访部门移交、省交办的纪信联动信访件13件。

“三全”发力，事心双解。坚持全链条、全流程、全要素发力，向案结事了要实效。“全链条”即围绕受理、办理、处置、反馈等关键环节层层压实责任，做到权责分明、责任到岗，推动实现接访热情、受理及时、分流快速、处置规范、反馈及时的闭环管理效果。“全流程”即在实名举报反馈前、反馈中、反馈后主动联系举报人告知案件最新进展和实时情况，做到让举报人知晓纪检监察机关工作态度、工作过程和工作结果。“全要素”即采取“办案人员+包案领导+主要领导”三级谈话工作模式和最少三次见面原则，发挥最大潜能化解矛盾，达到案结事了、事心双解。