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  • 盘山县:暖心回访 激励干部担当作为

    纪律处分是手段,治病救人才是目的。2023年以来,盘山县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,根据被处分党员案件性质,情节类型,处分期间个人表现、生活状态等,采取不同的谈话方式,把回访工作做到点子上。同时,积极了解违纪党员实际困难及诉求建议,尽力帮助解决工作、生活中的

    发布时间:2024-01-10

  • 【央媒看辽宁】辽宁盘锦:推动作风建设常态化长效化

    “盘山县胡家镇原党委委员、副镇长马楠在未完成防洪重点隐患点位整改工作情况下,虚假上报整改工作已完成,作风不严不实……”日前,辽宁省盘锦市纪委监委通报多起作风问题典型案例,释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

    发布时间:2023-12-20

  • 盘锦市大洼区:将业务课堂搬进庭审现场 推进审查调查高质量发展

    为进一步提高纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平,增强纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识,日前,盘锦市大洼区纪委监委组织多名相关专案组办案人员,旁听一起由区纪委监委查办的重大领域性腐败案件的庭审过程。

    发布时间:2023-12-12

  • 盘山县:用好“大数据”监督手段 狠刹酒驾醉驾及其背后“四风”问题

    今年以来,盘山县纪委监委将查处党员干部、公职人员涉酒违规违纪问题作为落实中央八项规定精神的切入点,聚焦案件查办、问题溯源、制度执行和责任落实等关键环节,从制度机制上破局,综合运用大数据比对分析等方式,严肃查处酒驾醉驾背后违规吃喝、违规使用公车等“四风”和腐败问题。截至目

    发布时间:2023-12-11

  • 盘锦市大洼区对受到失实举报干部持续跟踪回访

    “被实名举报接受调查后,虽然纪委监委已为我澄清正名,但心理负担还是挺重,担心因为被调查的事情,工作上受到影响。”盘锦市大洼区某土地所所长杜斌(化名)说,组织上在为他公开澄清正名后,还多次找他谈心谈话,为他减轻心理负担。

    发布时间:2023-11-29

  • 盘锦市兴隆台区:充分运用大数据赋能 为民生资金监督保驾护航

    “村民赵某,2016年1月15日去世,失地农民生活补助领取时间段2016年2月至2017年6月,领取金额9170元。”近日,在惠民一卡通大数据筛查中暴露出的这一疑似问题立即引起盘锦市兴隆台区纪委监委相关工作人员的警觉。

    发布时间:2023-11-02

  • 盘山县:用好“大数据”监督手段 狠刹酒驾醉驾及其背后“四风”问题

    今年以来,盘山县纪委监委将查处党员干部、公职人员涉酒违规违纪问题作为落实中央八项规定精神的切入点,聚焦案件查办、问题溯源、制度执行和责任落实等关键环节,从制度机制上破局,综合运用大数据比对分析等方式,严肃查处酒驾醉驾背后违规吃喝、违规使用公车等“四风”和腐败问题。截至目

    发布时间:2023-12-11

  • 盘锦市大洼区:坚持“服务”引领 让“阳光”照耀在群众身上

    自“辽宁阳光三务”工作实施以来,盘锦市大洼区纪委监委始终坚持以人民为中心,以规范基层组织建设为目标,以公开透明、民主管理为重点,将“三务”公开作为重点工作来抓,严防基层腐败问题,让群众切实感受到公示公开的“阳光”温度。

    发布时间:2023-11-02

  • 盘山县:聚焦“微权力大腐败” 深入推进以案促改

    为从严惩治“微权力大腐败”,防止“好人”变“坏人”,盘山县纪委监委坚持以案为介推动“三不腐”有效贯通。选取近年来纪委监委查办的典型违纪违法案例,拍摄完成首部警示教育片,运用身边事对身边人进行警示教育,推动“身边教训”变为“心中敬畏”,真正把以案促改工作落到实处。

    发布时间:2023-10-26

  • 盘锦市大洼区:“班子成员”认领2件以上群众“急难事”

    “我们建材市场里的消防栓全都配齐了,昨天还给我们打压试水了,我们经营再无后顾之忧了。”辽宁汇美建材市场业主李经理主动向盘锦市大洼区纪委监委打来反馈电话。

    发布时间:2023-07-07

  • 盘锦市大洼区:“四聚焦四提升”全力护航乡村振兴

    盘锦市大洼区纪委监委立足职责定位,强化政治监督,压实责任链条,查纠突出问题,为全面推进乡村振兴提供坚强纪律保障。

    发布时间:2023-06-21

  • 盘锦市大洼区:“三招法”严明纪律 风清气正过“端午”

    盘锦市大洼区纪委监委紧盯“端午”重要时间节点,上下联动、同向发力,以严明的纪律纠治节日“四风”问题,确保压力传导到底、责任落实到位,全力营造风清气正的社会氛围。

    发布时间:2023-06-20

  • 盘山县:“四方联审”把好巡察整改“源头关”

    盘锦市盘山县纪委监委建立巡察整改“四方联审”机制,切实解决巡察整改实践中存在的职责边界不清晰、责任落实不到位、工作机制不健全等问题,通过提高整改质效进一步遏制腐败增量。

    发布时间:2023-06-20

  • 盘锦市大洼区:推动巡察监督具体化精准化常态化

    把握巡察工作方向,在推动巡察监督具体化上下功夫。开展巡察监督,找准工作方向,查找政治问题,纠正政治偏差,向大局聚焦、为大局聚力。围绕全区经济发展大局,全面检视贯彻落实重大战略和区委关于推进转型发展、深化能源革命、创优营商环境等重要决策部署情况,促进经济运行提档加速,为高

    发布时间:2023-04-18

  • 盘山县:“纪巡联动”不断提高监督效能

    为不断提高监督效能,盘锦市盘山县在做好纪律监督的基础上不断探索纪律监督与巡察监督贯通融合,通过巡察前信息共享、巡察中高效联动、巡察后齐抓共管,打破县纪委监委和巡察办的“信息壁垒”,推动“纪巡监督”同向发力、同题共答,实现“1+1>2”的监督效果。

    发布时间:2023-01-31

  • 盘锦市大洼区:“三同联动”强化办组融合 推动巡察工作高质量发展

    2022年以来,盘锦市大洼区委巡察办、各巡察组牢固树立“一盘棋”思想,始终坚持分工不分家,强化“巡前、巡中、巡后”三个环节深度协作和优势互补,促进“前线”“后方”相互照应,推动巡察工作高质量发展。

    发布时间:2023-01-06

  • 盘锦市大洼区:构建“选+育+管”闭环体系 全面加强巡察队伍建设

    盘锦市大洼区探索将巡察干部培养融入巡察工作实践,着力构建全周期选用、培育、管理闭环体系,为巡察工作高质量发展提供坚强队伍保障。

    发布时间:2022-09-30

  • 八届盘锦市委第三轮巡察工作启动

    近日,盘锦市召开八届市委第三轮巡察工作动员部署会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和全国巡视工作会议精神,对本轮巡察工作进行动员部署。市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长蔡鸿源宣布巡察组组长授权任职及任务分工决定。市委常委、市纪委书记、

    发布时间:2022-09-03

  • 盘锦市大洼区:探索建立“一台账+两清单”监督机制 保障营商环境持续优化

    健全监督机制,压实“两个责任”。一是建立“一台账”,明确监督重点。制定《关于对优化营商环境、惠企助企政策落实开展专题调研监督检查的工作方案》,成立6个调研监督检查组,建立《大洼区优化营商环境任务落实台账》,将项目审批、政务服务、市场监管等10个领域120余项具体任务作为

    发布时间:2023-03-13

  • 盘山县:聚焦“监督的再监督” 拧紧安全生产责任链条

    盘锦市盘山县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位,深入开展安全生产排查整治专项督查行动,督促全县上下严格落实安全生产责任,将安全生产落实到岗、到人,全面推进安全生产工作,有效防范安全事故发生,确保安全与发展同步。

    发布时间:2023-02-15

  • 盘锦市大洼区:聚焦安全生产 强化监督执纪

    为强化风险意识和忧患意识,督促重点领域落实安全生产措施,切实防止发生各类安全事故,盘锦市大洼区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,持续“亮剑”主体责任,筑牢安全生产屏障,为安全生产提供纪律保障。

    发布时间:2023-02-07

  • 盘山县:持续优化营商环境 全力化解商品房办证难题

    “7月29日,县不动产登记中心的工作人员上门为我们办理了产权证,困扰了我们近20年的闹心事儿,终于解决了!”家住盘锦市盘山县胡家镇胡家社区河蟹市场小区的业主姚长园拿到了期盼已久的产权证后高兴地说道。

    发布时间:2022-09-03

  • 盘锦市大洼区:“一书四表”问企声 换位思考解企忧

    今年以来,盘锦市大洼区纪委监委紧密结合优化营商环境中心工作,积极推行“一书四表”(“一书”即:倡议书; “四表”即:调查问卷表、征求意见表、问题反映表、作风评议表),坚持问题导向,突出惠民利企,面向全区市场经营主体开展“开门纳谏”行动,激发市场主体参与营商环境的积极性、

    发布时间:2022-06-06

  • 盘山县:“监督+”护航营商环境持续优化

    盘锦市盘山县纪委监委运用“监督+服务”,答“焦点”、疏“堵点”、祛“痛点”,当好护航员、解决真问题,为持续擦亮盘山营商环境全国百强县“金字招牌”提供强有力的保障。

    发布时间:2022-05-30

  • 盘山县:严把党风廉政意见“回复关” 当好选人用人“守门员”

    监督常在,掌握“真情况”。县纪委监委综合运用监督方式,突出政治监督,强化巡察监督,做实做细派驻监督和日常监督,用好监督成果掌握干部真实情况。在此基础上,各派驻纪检监察组从干部日常学习、工作、生活等方面入手,通过与干部本人、上级领导、下属干部、管理服务对象等面对面谈话,更

    发布时间:2023-04-19

  • 盘锦市大洼区:扎实推动廉洁文化建设 助力“三不腐”一体推进

    强化阵地建设。立足本地资源,坚持区、镇街、村社三级上下联动、合作共建,推动阵地建设实现“串点成线、连线成片”,促进干部群众在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。廉政教育基地改造提升工程完成,2000余人到基地接受警示教育,并将田庄台镇甲午战争遗址、田家街道大堡子村乡村振兴示范点

    发布时间:2023-03-14

  • 盘山县:“多点发力”让廉洁文化建设走“新” 更走“心”

    为厚植廉洁文化土壤,盘锦市盘山县纪委监委深入践行“清风盘山”廉洁文化理念,净化基层政治生态,从打造精品项目、拓展阵地平台、紧抓家风家训等多点发力,推动廉洁文化建设走“新”更走“心”。

    发布时间:2023-02-06

  • 翰墨荡浊流 激浊扬清风——盘锦市兴隆台区纪委监委举办“创清廉兴隆·树正气新风”青少年书法作品展

    为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步加强廉政文化建设,涵养风清气正的政治生态,培育和践行社会主义核心价值观,日前,由兴隆台区纪委监委主办,兴隆台区文化旅游和广播电视局承办,盘锦市书法家协会和兴隆台区图书馆协办的“创清廉兴隆·树正气新风”青少年廉洁文化书法作品展在兴隆台区

    发布时间:2023-01-30

  • 盘锦市双台子区:将廉洁教育搬入家庭

    近日,盘锦市双台子区纪委监委组织全区党员干部和公职人员,在家和家属共同观看由中央纪委国家监委宣传部和中央广播电视总台联合摄制的《永远吹冲锋号》电视专题片,开展了一次别开生面的警示教育活动。

    发布时间:2023-01-20

  • 盘锦市大洼区:“清风干部”评选工作正当时

    为了进一步深化党风廉政建设,净化基层政治生态,改进提升干部作风,激励干部担当作为,不断强化为民、务实、清廉的干部队伍良好形象,激发广大干部清正廉洁、勤勉尽责、干事创业的内生动力,盘锦市大洼区纪委监委以年度“清风干部”评选为重要抓手,引领干部队伍建设新风尚。

    发布时间:2022-12-13

  • 盘锦市大洼区:“3+3”推动营商环境优化再显成效

    立足职责定位,强化政治监督。以区营商环境领导小组成员单位为监督重点,持续深化营商环境主体责任落实机制。召开集体约谈会议,督促各单位、部门“一把手”吃透省纪委监委“一号文件”精神,把优化营商环境作为全年“头号工程”,坚定不移向“三年显著见效、五年全面优化”行动目标迈进。组

    发布时间:2023-03-17

  • 盘锦市大洼区:统分结合推动问题线索规范管理高效处置

    盘锦市大洼区纪委监委始终把问题线索管理作为监督检查和审查调查的源头性和基础性工作来抓,坚持线性思维和扁平化管理,积极完善问题线索总体科学管理机制、分类管理办理机制、重点问题督办机制,助力监督检查审查调查工作高质量发展。

    发布时间:2023-03-01

  • 盘山县:大数据赋能守护群众利益

    盘锦市盘山县纪委监委贯彻落实省、市纪委全会关于“大数据办案降维打击优势”的部署,不断创新方法路径,成领域、成体系推进全县大数据监督建模工作,深入推动大数据监督和大数据办案“双轮驱动”,全力打造线上线下相结合的监督模式,监督治理效能稳步提升。

    发布时间:2023-03-01

  • 盘锦市双台子区:紧盯事故易发多发重点领域 压实职能部门安全生产主体责任

    “这次指出的问题,我们会立即整改并以此次检查为契机对安全生产工作再次查漏补缺,补齐短板,将上级安排部署的工作严格落实……”近日,接受检查的盘锦市双台子区交通事务服务中心的一位工作人员说道。

    发布时间:2023-02-24

  • 盘锦市大洼区:以钉钉子精神做实查办案件“后半篇文章”

    盘锦市大洼区纪委监委深化落实“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进方针方略,将严惩腐败、严肃制度、严格教育紧密结合,持续在绘就一张“图”、抓住两条“线”、用好三根“针”上下功夫,以钉钉子精神做实做细案件查办“后半篇文章”。

    发布时间:2023-02-23

  • 重拳整治“微腐败” 撑起群众“幸福伞”——2022年盘锦市纪委监委开展“微腐败”大清扫工作综述

    党的二十大报告强调“坚决惩治群众身边的‘蝇贪’”。2022年,盘锦市纪委监委坚持以人民为中心的发展思想,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚持清单式、项目化、工程化方式谋划推动工作,挂图作战、压茬推进,重心下移、监督下沉,做深做细做实“微腐败”大清扫工作,查处了一批违纪

    发布时间:2023-02-15

  • 盘山县:暖心回访 激励干部担当作为

    纪律处分是手段,治病救人才是目的。2023年以来,盘山县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,根据被处分党员案件性质,情节类型,处分期间个人表现、生活状态等,采取不同的谈话方式,把回访工作做到点子上。同时,积极了解违纪党员实际困难及诉求建议,尽力帮助解决工作、生活中的

    发布时间:2024-01-11

  • 盘锦市大洼区:将业务课堂搬进庭审现场 推进审查调查高质量发展

    为进一步提高纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平,增强纪检监察干部的法治意识、程序意识、证据意识,日前,盘锦市大洼区纪委监委组织多名相关专案组办案人员,旁听一起由区纪委监委查办的重大领域性腐败案件的庭审过程。

    发布时间:2023-12-12

  • 盘山县:筑牢年轻干部拒腐防线

    “组织选派我参与留置案件的看护工作,让我面对面感受到了留置对象的懊悔,这种‘体验式’的教育,使我内心深受触动。”日前,盘锦市盘山县羊圈子镇一名刚参加了留置案件看护工作的年轻干部感慨道。

    发布时间:2023-11-02

  • 盘锦市双台子区:“互补促学式”培训 打造纪检监察干部铁军

    “在查办案件过程中,思想政治工作是一门学问,谈话技巧也很重要,运用得好,就会达到事半功倍的效果……”近日,在盘锦市双台子区纪委监委机关会议室,区监委委员王宏举结合实际工作为纪检监察干部讲解有关审查调查措施的实践运用和工作体会。

    发布时间:2023-05-22

  • 盘锦市大洼区:“改、学、补、提” 提升干部专业能力

    坚持以“改”促“学”,找准能力短板。坚持以深化纪检监察体制改革为主线,以数字理念为引领,以省、市纪委监委实施“智慧监督”工程为契机,充分利用智慧监督平台,稳步推进省市“智慧审理”“智慧案管”信息查询平台、“阳光三务”智慧监督平台相关信息录入工作,积极探索智慧监督全新路径

    发布时间:2023-04-11

  • 盘锦市大洼区:将炉火烧旺 推动年轻纪检监察干部淬炼成钢

    2022年以来,盘锦市大洼区纪委监委把加强年轻纪检监察干部教育管理作为重要工作常抓不懈,紧盯年轻干部成长全过程,通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全方位提升年轻干部综合素质,培养能写作、能办案、能监督、懂理论、懂法规、懂基层的纪检监察铁军。

    发布时间:2023-01-29