盘锦港航发展集团组建以来，集团党委会同盘锦市纪委监委驻市财政局纪检监察组，在党风廉政建设工作中努力找准切入点和着力点，针对难题找答案，针对需求找对策，点对点、面对面地打捆攻关，共同为国有企业高质量发展提供保障。

　　加强基础制度建设。集团组建初期，纪检监察组从参加第一次集团党委会开始，指导集团党委制定完善议事规则、党风廉政建设主体责任清单和国有企业廉洁从业规定等基础制度。以规则制度保证各项工作有序开展，确保各项工作有章可循。

　　强化学习教育培训。按照纪检监察组的载体设计，有针对性地开展“学条规、明纪法、知敬畏、守底线”专题廉洁教育活动。组织集团干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪条规和法律内容，推进“一明确、三增强、三完善”工作。

　　培养廉洁职工队伍。每逢重要时间节点，纪检监察组都及时发布廉政提醒，督促强化责任落实，并对干部廉洁过节提出明确要求。集团党委在中高考和传统节日等节点前对全体干部职工进行集体廉洁谈话提醒，要求大家严明纪律，廉洁过节。

　　细化责任防控风险。认真梳理集团各部门廉政风险点，明确廉政风险防控内容，强化岗位风险意识。认真执行“三重一大”制度，严格按照程序议事办事。

　　深入调研破题解惑。通过专题调研、组织召开专题座谈会等形式，有针对性地与集团党委、集团纪委就日常监督、工程招投标等权力运行、警示教育等工作进行探讨交流，共同研究疑点、难点问题，优化企业党风廉政建设工作。

　　半年来，港航发展集团党委和纪检监察组打捆攻关，不断加强风险防控，完善清单体系，推动全面从严治党主体责任落地落实；集团纪委进一步明确身份责任，聚焦主责主业，履行岗位职责。“两个责任”贯通协同，一级抓一级的压力传导机制和层层抓落实的工作格局基本形成。